Nordisk Yta´s vision

Genom samarbete bli den kedja som anses ledande inom branschen, med den högsta lönsamheten, utan säsongsproblem och där alla vill arbeta.

Detta prospekt är ett dokument som tillsammans med avtalet och övriga förutsättningar ska fungera som beslutsunderlag för kandidater till att bli ett Nordisk Yta företag och andra som ska ta ställning till om man ska satsa på Nordisk Yta.

Färgprover och bokstäver

Avtalets längd är fem år. NYF ges en option att teckna nytt avtal när avtalstiden är slut. Uppsägning av avtalet kan göras för det fall någon av NYF eller Nordisk Yta bryter mot avtalet.

Uppsägningstid

Parterna har rätt att säga upp franchiseavtalet under avtalets löptid. Följande uppsägningstider gäller då:

Under de första 6 månaderna är uppsägningstiden 6 månader
Därefter är uppsägningstiden 9 månader

Syftet med dessa uppsägningstider är att parterna behöver en rimlig tid att justera sin verksamhet efter nya förutsättningar. Dessutom ger den kortare uppsägningstiden under första året parterna ett lättare beslut och en chans att pröva varandra.

Eventuella tvister mellan NYF och Nordisk Yta avgörs genom skiljeförfarande.

Uppsägning av avtalet i förtid

Varje NYF i Nordisk Yta är beroende av att kedjan totalt sett går bra och utför ett bra jobb gentemot våra kunder. I det här avsnittet vill vi ge en bra bild på hur Nordisk Yta och NYF har möjlighet att säga upp avtalet i förtid.

Avtalsbrott och väsentligt avtalsbrott

Om NYF eller Nordisk Yta bryter mot bestämmelse i avtalet utgör det ett avtalsbrott.

Om avtalsbrottet är väsentligt kan den icke felande parten säga upp avtalet med omedelbar verkan. För mindre avtalsbrott gäller vite om 50 % av ett prisbasbelopp.

Samtliga övriga avtalsbrott som till sin natur kan bli föremål för rättelse, utgör väsentligt avtals- brott om inte rättelse av felet vidtagits av den felande parten snarast.

Följande avtalsbrott från NYF:s sida eller som NYF:s ansvarar för är alltid att betrakta som väsentliga avtalsbrott. Nedanstående uppräkning skall dock inte ses som uttömmande utan endast som exempel på väsentliga avtalsbrott

Ägarbyte eller att Godkänd ledare slutar

Nordisk Yta bygger till en viktig del på det personliga engagemanget från ägare/Godkänd ledare. Om ägarbyte sker eller att den godkända ledaren slutar kan avtalet sägas upp om inte den tillträdande ägaren/Godkänd ledare blir godkänd av Nordisk Yta.

Ägares dödsfall eller långvariga sjukdom

Skulle ägaren av NYF:s bolag avlida eller på annat sätt bli ur stånd att sköta NYF:s verksamhet enligt avtalet kan avtalet sägas upp.

Ekonomiska konsekvenser av en uppsägning av avtalet

I det fall avtalet sägs upp eller om Nordisk Yta inte tecknar nytt avtal efter att det innevarande upphör, på grund av avtalsbrott eller genom handling av NYF så gäller följande ekonomiska konsekvenser:

  • NYF får betala för de insatser som krävs för att överföra information, data m.m från Nordisk Yta och dess leverantörer till ny leverantör.
  • NYF betalar kostnader för borttagning av alla förekommande skyltar, trycksaker m.m. som innehåller Nordisk Yta profil.
  • Ev. innestående bonus utbetalas inte.
  • Betalningsskyldighet för eventuellt återstående franchiseavgift.

Serviceavgiften faktureras månadsvis utifrån fastställandet i januari. Fakturorna betalas senast den sista i varje månad.

Övriga fakturor betalas på 30 dagar netto.

Vid dröjsmål tillkommer ränta med 8 % utöver gällande  referensränta.

NYF förbinder sig att under avtalstiden inte frångå de bestämmelser om Primärområde och Sekundärområde som avtalet föreskriver.

NYF förbinder sig att inte bedriva eller på annat sätt främja eller stödja verksamhet som konkurrerar med Nordisk Yta eller annat NYF. Gällande verksamhet som NYF har fått tillgång till genom Nordisk Yta, gäller konkurrensförbudet i två år efter att NYF har lämnat Nordisk Yta.

NYF förbinder sig, utan begränsning i tiden, att inte för tredje man avslöja konfidentiell information, vilket NYF erhåller eller erhållit rörande Nordisk Yta eller annat NYF.

Nordisk Ytas målsättningar är följande:

  • att rekrytera NYF så att större delen av Sverige representeras av Nordisk Yta
  • att utveckla system och rutiner löpande så att maximal nytta uppnås för NYF
  • att aktivt verka för bättre förutsättningar för NYF inom Nordisk Yta

De immateriella rättigheter som Nordisk Yta upplåter till NYF att nyttja under avtalstiden är:

  • Varumärket Nordisk Yta. Registreringsnummer PRV 393105.
  • Nordisk Ytas verksamhetssystem (Multisite).
  • Nordisk Ytas affärskoncept beskrivet i Handboken.